Learning to Learn

Conținut

Καθώς ο όγκος των πληροφοριών που έχουμε στη διάθεσή μας αυξάνεται, η ικανότητα κατανόησης του τρόπου λειτουργίας της μνήμης μας έχει γίνει πιο σημαντική από ποτέ. Το "Learning to learn" δείχνει την ικανότητα οργάνωσης της γνώσης, μέσω αποτελεσματικής διαχείρισης χρόνου και πληροφοριών, τόσο σε προσωπικό όσο και σε ομαδικό επίπεδο. Αυτή η ικανότητα περιλαμβάνει την επίγνωση της μαθησιακής διαδικασίας και των αναγκών κάποιου, τον εντοπισμό των διαθέσιμων ευκαιριών και μέσων και την ικανότητα να ξεπεραστούν τα εμπόδια προκειμένου να μάθει με επιτυχία. 
﻿

Activități de finalizat

Finalizează următoarele activități, câștigă insigne și vei vedea progresul playlistului tău actualizat

Τι τύπος μάθησης είσαι;

Obligatoriu

1oră

View full activity

Structure your learning

Obligatoriu

1oră

View full activity

Conținut

Πώς αναγνωρίζουμε τα βήματα για την επίτευξη ενός στόχου ή την επίλυση ενός προβλήματος; Πώς προβλέπουμε τυχόν εμπόδια/δυσκολίες στην διαδικασία αυτή; Τι τεχνικές και μέσα χρησιμοποιούμε; Σε αυτή τη δραστηριότητα, χρησιμοποιώντας την τεχνική των 6 καπέλων σκέψης, θα μπορέσετε να εξετάσετε και να βελτιστοποιήσετε τη διαδικασία της μάθησης (Learning to Learn). 

Obțineți insigna de activitate

Structure your learning Obțineți această insignă

﻿
Τα 6 καπέλα της σκέψης είναι μία μέθοδος που δημιουργήθηκε από τον Edward de Bono και χρησιμοποιείται για την ενίσχυση των δημιουργικών συνομιλιών. Είναι μια τεχνική για να εξετάζουμε τις επιπτώσεις μιας απόφασης από διάφορες «οπτικές γωνίες». Δίνει την ευκαιρία για ανάπτυξη δημιουργικότητας μέσα από τη λήψη αποφάσεων. Χρησιμοποιώντας τους 6 ρόλους ή αλλιώς αυτό που αντιπροσωπεύουν τα καπέλα, το πλαίσιο επιτρέπει στις ομάδες να δομούν πιο εύκολα την αφηρημένη σκέψη για παραγωγικά αποτελέσματα. Στην εικόνα μπορείτε να δείτε τι τρόπο αντιπροσωπεύει το κάθε καπέλο.

You have to finish all tasks to get the badge

Tasks

Task no.1

Evidence verified by: un organizator al activității

Είτε δουλέψατε ατομικά, είτε ομαδικά, ποιό ήταν το πρόβλημα/στόχος που επιλέξατε να επεξεργαστείτε και γιατί; 

Task no.2

Evidence verified by: un organizator al activității

Χρησιμοποιώντας την τεχνική των 6 καπέλων σκέψης, τι στοιχεία γράψατε σε κάθε κατηγορία; Ανέβασε ένα printscreen του "χάρτη".﻿﻿

Task no.3

Evidence verified by: un organizator al activității

Μετά το τέλος της συμπλήρωσης του "χάρτη", θα θέλαμε να μοιραστείς πως σου φάνηκε η διαδικασία; Τι σκέφτηκες, πως ένιωσες, αν σε βοήθησε στη λύση του προβλήματος/επίτευξη του στόχου;

Skills

LIFECOMP

#Learning to learn

ESCO

#thinking

ESCO

#thinking proactively

ESCO

#self-reflection

ESCO

#self-evaluate

ESCO

#self-awareness

ESCO

#self-control

ESCO

#categorise information

ESCO

#information visualization

ESCO

#share information

ESCO

#memorise information

ESCO

#organise information

ESCO

#organise work

ESCO

#communication

ESCO

#managing time

EntreComp

#Identify your strengths and weaknesses

ESCO

#learning difficulty

LIFECOMP

#Managing learning

ESCO

#plan learning

ESCO

#monitor learning process

ESCO

#create individual learning plans

ESCO

#evaluate info

ESCO

#identify opportunities

ESCO

#organise information

ESCO

#self-evaluate

EntreComp

#Learn to learn

ESCO

#thinking proactively

ESCO

#memorising information

ESCO

#thinking

ESCO

#learning difficulty

ESCO

#pinpoint opportunities

LIFECOMP

#Learning to learn

ESCO

#communication

ESCO

#create individual learning plans

ESCO

#plan learning

ESCO

#memorise info

ESCO

#organise work

ESCO

#monitor learning process

ESCO

#self-reflection

EntreComp

#Identify your strengths and weaknesses

LIFECOMP

#Managing learning

Activități: 2

Started: 14

Listă de activități finalizată: 0

Time to complete: 2ore

Organizatori

Thessaloniki city of learning

Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.