IDEI ȘI OPORTUNITĂȚI

Conținut

Oamenii cu spirit antreprenorial sunt foarte importanți pentru societate, afaceri, educație formală, municipalitate și multe alte domenii în Drobeta Turnu Severin. De ce? Pentru că oamenii întreprinzători dau dovadă de inițiativă, au curajul necesar, iau decizii și dau dovadă de responsabilitate.
Tipii întreprinzători văd oportunitățile și nu le place să păstreze lucrurile așa cum erau înainte, atunci când acest lucru nu funcționează.
﻿
Ei își trasează propriul plan și acționează în consecință.
Sunt bine informați cu privire la evoluțiile relevante din mediul înconjurător și folosesc aceste cunoștințe în mod eficient.
Are un ochi atent la efectele (propriilor) decizii.
Dorește să obțină în permanență cele mai bune rezultate din el însuși și din proiectele și inițiativele sale.
Poate obține acceptarea sau acordul celorlalți pentru propriul punct de vedere prin argumentare, ascendență personală și tact.
Identifică și investighează dorințele și nevoile celorlalți și acționează în consecință.
Privește situațiile din unghiuri diferite și gândește în afara cutiei.
Știe cum să combine lucrurile și face conexiuni.
Se consultă cu alte persoane/experți și știe cum să le implice prin crearea de rețele.
﻿
Definiția spiritului antreprenorial: "capacitatea de a transforma ideile în acțiuni care generează valoare pentru altcineva în afară de propria persoană "*. Prin urmare, am elaborat 3 liste de învățare: "Idei și oportunități", "Resurse" și "În acțiune". Acestea sunt cele 3 domenii în care vă arătați capacitatea de a transforma ideile și oportunitățile în acțiune prin mobilizarea resurselor. Aceste resurse pot fi personale (și anume, conștiința de sine și autoeficacitatea, motivația și perseverența), materiale (de exemplu, mijloace de producție și resurse financiare) sau nemateriale (de exemplu, cunoștințe, abilități și atitudini specifice).*
﻿
﻿Entrecomp (Cadrul de competențe antreprenoriale) definește spiritul antreprenorial ca fiind o competență transversală, care se aplică în toate sferele vieții: de la cultivarea dezvoltării personale, la participarea activă în societate, la (re)intrarea pe piața muncii ca angajat sau ca lucrător pe cont propriu și, de asemenea, la crearea de întreprinderi (culturale, sociale sau comerciale). Acest model de competențe este utilizat pentru a defini insignele deschise pe care le puteți obține pe parcursul acestei liste de redare a învățării.
﻿
De ce ar trebui să faci acest playlist
Pentru a înțelege cum puteți recunoaște și consolida trăsăturile și abilitățile antreprenoriale în voi înșivă. Și pentru a fi conștient despre cum să profitați de ele.
﻿
În cadrul acestei liste de redare veți lucra la abilitatea de a identifica și dezvolta idei și oportunități. 
Activitatea 1, Identificarea oportunităților: Veți exersa cum să vă folosiți imaginația și abilitățile pentru a identifica oportunități de creare a valorii. 
Activitatea 2, Creativitate: Dezvoltați idei creative și cu scop. 
Activitatea 3, Viziune: Lucrați la viziunea dumneavoastră asupra viitorului. 
Activitatea 4, Valorificarea ideilor: Profitați la maximum de idei și oportunități. 
Activitatea 5, Gândiți în mod etic și durabil: Evaluați consecințele și impactul ideilor, oportunităților și acțiunilor.
﻿
Pentru a ști dacă această listă de redare este pentru tine, poți completa autoevaluarea pentru a vedea ce abilități pot fi învățate în cadrul diferitelor activități.
﻿
Pentru fiecare activitate finalizată, puteți câștiga o insignă de microcredite. Atunci când toți pașii sunt îndepliniți, veți câștiga insigna Idei și oportunități pentru liste de redare.
﻿
Mult noroc și distracție plăcută!
﻿
Există alte două playlist-uri în care puteți învăța și arăta cum să fiți antreprenori:
﻿Resurse pentru lista de redare pentru învățare﻿
﻿Playlist de învățare în acțiune﻿
﻿
* Entrecomp: The Entrepreneurship Competence Framework, JCR Science for policy report, 2016, pagina 10

Activități de finalizat

Finalizează următoarele activități, câștigă insigne și vei vedea progresul playlistului tău actualizat

DEPISTAREA OPORTUNITĂȚILOR

Obligatoriu

3ore

View full activity

CREATIVITATE

Obligatoriu

3ore

View full activity

VIZIUNE

Obligatoriu

3ore

View full activity

Conținut

Misiunea NASA este de a explora. Aceștia vizitează destinații din sistemul nostru solar și studiază lumile de dincolo de acesta pentru a înțelege mai bine întrebările importante. Cum am ajuns aici? Încotro ne îndreptăm? Suntem singuri?
﻿
﻿
﻿
În ce domenii explorați întrebări mai mici și mai mari? Nu trebuie să fie atât de extraordinar precum NASA, unde vă îndreptați și voi? Ce viziune aveți despre domenii mai mici și mai mari care vă ține ocupat? Implementezi o nouă metodă sau un nou instrument în munca sau în studiul tău? Poți deja să privești înainte la ceea ce ar putea urma după această implementare? Sau unde vreți să fiți în 2030 sau 2040? 
'A avea în minte sfârșitul' în legătură cu ceva ce implementați poate fi văzut ca o 'viziune' a viitorului dumneavoastră, al comunității dumneavoastră, al unui proiect sau al unei activități'. Atunci când dezvoltați o viziune, sunteți capabil atât să vă imaginați viitorul pentru a transforma ideile în acțiune, cât și să vizualizați scenarii viitoare pentru a vă ghida efortul și acțiunea.
﻿
O persoană cu abilități antreprenoriale își trasează propriul plan și acționează în consecință, prin urmare trebuie să aibă o viziune clară pentru a:
să dezvolte scenarii simple de viitor în care se creează valoare pentru comunitatea lor și pentru împrejurimi.
﻿
TABLĂ DE VIZIUNE PERSONALĂ
O planșă de viziuni este un fel de planșă de visuri plină de imagini, fotografii, afirmații despre ceea ce visezi sau despre ceva ce vrei să realizezi sau să împlinești. Planșele de viziune acționează ca o prezentare vizuală a viselor și obiectivelor și vă pot ghida către scopul dumneavoastră, ajutându-vă în același timp să vă concentrați, să planificați și să faceți sarcinile necesare pentru a vă atinge visele sau obiectivele. În același timp, ele vă pot face creativi și motivați să găsiți modalități de a vă atinge visul sau obiectivul. Nu există reguli pentru crearea unei planșe de viziune, unii o fac mică, alții o fac de mărimea unui poster și o pun pe perete, astfel încât să îi inspire pe parcursul călătoriei lor. Atunci când creați o planșă de viziune, faceți-vă timp pentru ea și bucurați-vă de creativitatea dumneavoastră.
Pentru a afla mai multe despre viziune, puteți consulta și Learning Playlist Vision my Learning﻿
﻿
Scenarii de viitor pentru grupul dvs. țintă
O altă modalitate de a lucra spre viitorul și imaginația ta de schimbare socială este crearea unui scenariu de viitor. Un scenariu poate fi descris ca un portret foarte detaliat al unui viitor credibil pentru dumneavoastră, organizația dumneavoastră sau comunitatea dumneavoastră. Atunci când creați un scenariu al viitorului, vă veți gândi la problemele, provocările și oportunitățile pe care le-ar putea prezenta viitorul. Este util să creați mai întâi o persoană. Această persoană vă reprezintă pe dumneavoastră sau grupul țintă, persoanele cărora doriți să le imaginați viitorul posibil. Puteți crea un scenariu viitor în stil narativ sau alt tip de text. Puteți face acest lucru de unul singur, dar este foarte plăcut să creați scenarii viitoare împreună cu colegii, colegii sau cu grupul dumneavoastră țintă însuși.
﻿
Atunci când urmați activitățile de microînvățare bazate pe competențele de mai sus, puteți obține insigna Seeing Clearly With a Vision.
﻿

Obțineți insigna de activitate

A VEDEA CLAR CU O VIZIUNE Obțineți această insignă

Proprietarul acestei insigne a dat dovadă de a vedea clar cu o viziune.
﻿
Posesorul acestei insigne a lucrat independent și în colaborare cu colegii la abilitatea "Viziune", care se leagă de domeniul Idei și oportunități. 
elaborează scenarii simple de viitor în care se creează valoare pentru comunitatea lor și pentru împrejurimi.
﻿
Această insignă face parte din Entrecomp, cadrul european de competențe antreprenoriale pentru îmbunătățirea capacității antreprenoriale a cetățenilor și organizațiilor europene.
﻿
Modul în care posesorul acestei insigne a lucrat la aceste competențe poate fi văzut în dovezile din sarcinile insignei. Educatorii pentru adulți au evaluat sarcinile îndeplinite.

You have to finish 1 task to get the badge

Tasks

Task no.1

Evidence verified by: un organizator al activității

Creați un tablou de viziune cu modul în care ați dori să arate comunitatea dumneavoastră peste 3 ani. 
﻿
Ce îmbunătățiri aveți în vedere? 
Ce lucruri noi doriți să vedeți? 
Care sunt valorile și rezultatele pentru comunitate?

Task no.2

Evidence verified by: un organizator al activității

Scenariul viitorului 2032 - competențe de planificare
Creați un scenariu de viitor despre cum ați dori să arate comunitatea dumneavoastră în 2032. 
﻿
Ce îmbunătățiri preconizați? 
Ce lucruri noi doriți să vedeți? 
Care sunt valorile și rezultatele pentru comunitate?

VALORIFICAREA IDEILOR

Obligatoriu

3ore

View full activity

GÂNDIRE ETICĂ ȘI DURABILĂ

Obligatoriu

3ore

View full activity

Skills

EntreComp

#Design value

EntreComp

#Be accountable

EntreComp

#Guide action

EntreComp

#Analyse the context

EntreComp

#Be innovative

EntreComp

#Define problems

EntreComp

#Be curious and open

EntreComp

#Think sustainably

EntreComp

#Assess impact

EntreComp

#Behave ethically

EntreComp

#Recognise the value of ideas

EntreComp

#Imagine

EntreComp

#Identify, create and seize opportunities

EntreComp

#Focus on challenges

EntreComp

#Uncover needs

EntreComp

#Share and protect ideas

EntreComp

#Develop ideas

EntreComp

#Think strategically

Activități: 5

Started: 9

Listă de activități finalizată: 0

Time to complete: 15ore

Organizatori

Youthopolis NGO

Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.