Ικανότητα Επίλυσης Προβλημάτων

Apie

Αυτή η playlist έχει σκοπό την εξερεύνηση της ικανότητας επίλυσης προβλημάτων. Η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων είναι μια από τις θεμελιώδεις γνωστικές διαδικασίες του ανθρώπου. Η ικανότητα αυτή είναι μια διαδικασία, η οποία περιλαμβάνει συστηματική παρατήρηση και κριτική σκέψη ενός προβλήματος, ανάλυση της κατάστασης, δημιουργίας στρατηγικής για τη λύση και εύρεσης ενός τρόπου επίτευξης του επιθυμητού στόχου. Το πλαίσιο επίλυσης προβλημάτων αποτελούνταν από δύο κύριες δεξιότητες: την παρατήρηση και την ικανότητα κριτικής σκέψης. Η ικανότητα παρατήρησης αναφέρεται στη συλλογή δεδομένων, στην κατανόηση και στην ερμηνεία του νοήματος των πληροφοριών χρησιμοποιώντας όλες τις αισθήσεις. Η κριτική σκέψη περιλαμβάνει την ικανότητα του ατόμου να κάνει τα εξής: εννοιολόγηση, λογική συλλογιστική, εφαρμογή στρατηγικής, αναλυτική σκέψη, λήψη αποφάσεων και σύνθεση για την επίλυση οποιουδήποτε προβλήματος. 

Baigti renginius

Atlikite šias veiklas, gaukite ženkliukus ir pamatysite grojaraščio progresą

Problem solving - Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων

Privaloma

2 valandos

Peržiūrėti visą veiklą

Συγκρούσεις στον χώρο της εργασίας - Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων

Privaloma

1 valanda

Peržiūrėti visą veiklą

Apie

﻿

Gauk veiklos ženkliuką

Συγκρούσεις στον χώρο της εργασίας - Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων Gauk šį ženkliuką

Η ActionAid Hellas Youth διοργανώνει εργαστήριο με τίτλο "No Mobbing @ Work", την Τετάρτη 16 Νοεμβρίου 2022, στο χώρο της στην οδό Πλατεία Ναυαρίνου 7. Στο διαδραστικό αυτό εργαστήριο θα γίνει συζήτηση σχετικά με τα τοξικά εργασιακά περιβάλλοντα, το bullying και τους τρόπους αντιμετώπισής του.
﻿
Περισσότερα για την ActionAid Hellas Youth, μπορείτε να βρείτε εδώ.
﻿
Σε αυτήν την δραστηριότητα, θα σας παρουσιάσουμε δυο παραδείγματα συγκρούσεων που μπορούν να παρουσιαστούν στον χώρο εργασίας. Αφότου τα διαβάσετε, προτείνετε τρόπους επίλυσης τους.

Jūs turite užbaigti visas užduotis norint gauti ženkliuką

Užduotys

Užduotis nr.1

Įrodymus patikrino: vienas renginio organizatorius

Παράδειγμα Νο1:
Η εταιρεία στην οποία εργάζεστε έχει πολλά διαφορετικά τμήματα. Λόγω της θέσης σας, συνεργάζεστε με αρκετά από αυτά. Υπάρχει ένας συνάδελφος, ο οποίος δεν ανήκει στην δική σας ομάδα, αλλά πρέπει να συνεργάζεστε σε καθημερινή βάση. Ο συνάδελφος αυτός καθυστερεί συνεχώς τη δουλειά, παραμελεί τα καθήκοντα του και πολλές φορές επικοινωνεί μαζί σας μετά τις ώρες εργασίας και σας ζητάει να τον βοηθήσετε σε καθήκοντα που δεν είναι δικά σας. Πως θα χειριζόσασταν τη συγκεκριμένη κατάσταση; Σε ποιον θα απευθυνόσασταν και με ποια σειρά;
﻿

Užduotis nr.2

Įrodymus patikrino: vienas renginio organizatorius

Παράδειγμα Νο2:
Η ομάδα που ανήκετε στην εταιρεία σας αποτελείται από πολλά και διαφορετικά άτομα. Κάθε φορά που πρέπει να πάρετε μια κοινή απόφαση, ακούγονται πολλές απόψεις, συχνά αντικρουόμενες και ο καθένας που τις εκφράζει, θέλει να γίνεται το δικό του. Αυτό σας προκαλεί μεγάλο άγχος και απροθυμία να συνεργαστείτε με τους άλλους και φυσικά προβλήματα στην αποτελεσματικότητα της ομάδας, γιατί τυχαίνει να καθυστερείτε πολλές φορές να πάρετε αποφάσεις ή να υπάρχουν διαπληκτισμοί για τις αποφάσεις που παίρνετε. Πως θα χειριζόσασταν τη συγκεκριμένη κατάσταση;
﻿

Vieta

Pl. Navarinou 7, Thessaloniki 546 22, Greece

Įgūdžiai

ESCO

#work cooperatively

ESCO

#team working

ESCO

#lead teams

ESCO

#kolektyvo kūrimas

ESCO

#spręsti konfliktus

ESCO

#behave discreetly

EntreComp

#Behave ethically

ESCO

#manage team

EntreComp

#Define problems

ESCO

#problem solve

ESCO

#anticipate problems

ESCO

#critically addressing problems

ESCO

#conflict resolution

ESCO

#conflicts management

ESCO

#mąstymas

ESCO

#thinking proactively

LIFECOMP

#Critical thinking

ESCO

#team-working

ESCO

#lead teams

ESCO

#players' strategies

EntreComp

#Define problems

ESCO

#work cooperatively

ESCO

#kolektyvo kūrimas

ESCO

#spręsti konfliktus

ESCO

#create implementation strategy

ESCO

#behave discreetly

ESCO

#self-evaluate

EntreComp

#Behave ethically

ESCO

#game rules

ESCO

#work together with co-workers

ESCO

#manage team

ESCO

#identify problems

ESCO

#anger management techniques

ESCO

#resolve conflict

ESCO

#encourage discussion in society

ESCO

#conflict resolution

ESCO

#solve problems

ESCO

#self-reflection

ESCO

#think critically

ESCO

#problem solve

ESCO

#defuse conflict

Renginiai: 2

Pradėta: 5

Pabaigė grojaraštį: 0

Laikas pabaigti: 3 valandos

Dalintis:

Organizatoriai

Thessaloniki city of learning

Badgecraft palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@badgecraft.eu.