Herkennen van lacunes in digitale competentie

De badgehouder heeft bewezen toegewijd en competent de competentie problemen oplossen: Herkennen van lacunes in digitale competentie te beheersen. Met trots kan hij of zij de volgende resultaten en vaardigheden aantonen: 
﻿
Het begrijpen op welk vlak de eigen digitale competentie verbeterd of geactualiseerd moet worden. Het kunnen ondersteunen van anderen bij de ontwikkeling van hun digitale competentie. Het zoeken naar mogelijkheden voor
zelfontwikkeling en het op de hoogte blijven van de digitale ontwikkelingen.
﻿
Zelfstandig, op basis van mijn eigen behoeften en bij het oplossen van duidelijk omschreven en niet-routine-matige problemen, kan ik:
bespreken op welk vlak mijn digitale competentie verbeterd of geactualiseerd moet worden;
aanduiden hoe ik anderen kan ondersteunen bij de ontwikkeling van hun digitale competentie;
aanwijzen waar ik mogelijkheden kan vinden voor zelfontwikkeling en hoe ik op de hoogte kan blijven van de digitale ontwikkelingen.
﻿(c) DigComp 2.2﻿
﻿
Deze prestaties zijn in samenspraak met de badgehouder erkend en beloond door de coach en werkbegeleider, die de badge hebben uitgegeven als teken van de prestaties van de badgehouder. 
Of jij als lezer van deze badge nu een werkgever bent die op zoek is naar een persoon met digitale vaardigheden, of iemand die zijn of haar vaardigheden wil aantonen en versterken, deze badge is een duidelijk teken van digitale kennis en vaardigheden.

Zadaci

Zadatak broj1

Izdato od strane organizatora ili skeniranjem QR koda

Maak een plan met jouw coach over welke taken jij gaat uitvoeren om de volgende vaardigheden onder controle te krijgen.
bespreken op welk vlak mijn digitale competentie verbeterd of geactualiseerd moet worden;
aanduiden hoe ik anderen kan ondersteunen bij de ontwikkeling van hun digitale competentie;
aanwijzen waar ik mogelijkheden kan vinden voor zelfontwikkeling en hoe ik op de hoogte kan blijven van de digitale ontwikkelingen.
﻿
Voorbeelden om deze vaardigheden te ontwikkelen:
Zelfstandig werken aan het oplossen van problemen is een belangrijke vaardigheid, zeker in de digitale wereld. Om deze vaardigheid te ontwikkelen, is het belangrijk om te weten waar je staat in termen van digitale competenties en hoe je deze kunt verbeteren. Hieronder volgt een voorbeeld van hoe je deze vaardigheid kunt oefenen:
Stap 1: Identificeer je huidige digitale competenties
Om te weten waar je staat in termen van digitale competenties, is het belangrijk om je huidige vaardigheden te identificeren. Wat kun je goed en wat kun je nog verbeteren? Maak bijvoorbeeld een lijst van de digitale tools en technologieën waar je bekend mee bent en bepaal je niveau van vaardigheid. Dit kan helpen om te bepalen welke gebieden je moet verbeteren.
Stap 2: Zoek naar mogelijkheden voor zelfontwikkeling
Er zijn tal van manieren om je digitale competenties te verbeteren en jezelf te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld online trainingen en cursussen volgen, workshops bijwonen of samenwerken met anderen om nieuwe vaardigheden te leren. Probeer te achterhalen welke opties het best bij jouw behoeften passen en maak een plan om je digitale competenties te verbeteren.
Stap 3: Ondersteun anderen bij de ontwikkeling van hun digitale competenties
Als je zelf digitale competenties ontwikkelt, kun je ook anderen helpen om hun vaardigheden te verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld door je kennis te delen met collega's, vrienden of familie. Je kunt ook deelnemen aan online discussies of fora om anderen te helpen bij het oplossen van digitale problemen.
Stap 4: Blijf op de hoogte van digitale ontwikkelingen
In de digitale wereld veranderen de ontwikkelingen en trends snel. Om bij te blijven, is het belangrijk om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen. Dit kan bijvoorbeeld door nieuwsbrieven te volgen, relevante blogs te lezen of deel te nemen aan online discussies. Zo kun je bijblijven en nieuwe kennis en inzichten opdoen die je kunnen helpen bij het oplossen van digitale problemen.
﻿
Maar daar houdt het niet op - verhoog de waarde van je badge door je leerproces en prestaties toe te voegen aan je badge. Dit stelt potentiële werkgevers in staat om een beter inzicht te krijgen in jouw digitale vaardigheden

Aktivnost

Problemen oplossen

Organizator

VIBE Breda

Badgecraft drži i razvija ovu platformu sa vodećim obrazovnim organizacijama. Program Evropske unije Erasmus+ odobrio je sufinansiranje za izradu prve verzije ove platforme. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.